晋控电力晋控电力山西工程有限公司: “三举措”推动廉洁文化落地
党建文化2023-02-17
中国开云官网注册网址是什么讯(通讯员:崔婧)为进一步提高发展党员工作水平,强化党员发展对象的政治理论素养和党性思想觉悟,晋控电力山西工程有限公司严格落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,坚持高标准、高质量,抓实抓细抓好发展党员工作。
突出发展标准。坚持政治标准第一,通过源头培养、直接联系、重点管理等方式,引导先进分子积极向党组织靠拢。加大在年轻干部职工中发展党员工作的力度,从思想上、政治上、工作上给予关心和帮助,使他们积极向党组织靠拢,把更多的优秀人才吸引到党内来。对发展党员工作做到有研究、有计划、有培训、有调研、有总结,力争在党员队伍中年龄趋于年轻化、文化素质更为提升。
突出发展程序。定期组织各支部党务干部参与业务培训,提高工作水平。坚持把教育、培养、管理工作贯穿于发展党员工作的始终,严格履行入党手续,在入党积极分子的推荐确定、培养教育,发展对象的政治审查、公示,预备党员的接收、教育、考察、公示和转正等每一个环节,都明确了标准要求,做到成熟一个、发展一个,做到考察不走过场,程序不简化,标准不降低。同时做到各项材料齐全,记录规范,程序严密,人人建档。
突出发展教育。坚持“理论学习+日常培养”相结合,以政治理论学习为抓手,党支部日常培养为“着力点”,不断完善支部委员、老党员“传帮带”机制,不断帮助积极分子端正入党动机。同时,坚持把一线表现作为发现、培养、考察先进分子的“试金石”,让入党积极分子、发展对象、预备党员在经营管理、项目建设、文明创建、安全生产等各项工作中锤炼党性,确保理论培训入脑入心,实践锻炼践行见效。
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